Wypowiedzenie warunków pracy i płacy

Wzór dokumentu - Wypowiedzenie warunków pracy i płacy

4,7/5 z 3 ocen.
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zwane także wypowiedzeniem zmieniającym stosuje się do wypowiedzenia watunków umowy o pracę. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę następuje w przypadku, gdy pracownikowi zaproponowano nowe warunki pracy i placy. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.

Pobierz - Wzór dokumentu: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Pobierz dokument: Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
wzór w formacie:
PDFDOC
Informacje dodatkowe:
Wydarzenie życiowe: PracaStosunek pracy
Typ dokumentu: OświadczeniePracownicze
Gałąź prawa: Prawo pracyIndywidualne prawo pracy
Typy podmiotów: Osoba fizyczna, Przedsiębiorca
Słowa kluczowe:

wypowiedzenie

,

oświadczenie o wypowiedzeniu

,

pracodawca

,

pracownik

,

umowa o pracę

Miejsce złożenia: Pracownik
  • Dziękuję za udostępnienie wzoru pisma w przykładem wypełnienia. Państwa serwis zasługuje na pochwałę, gdyż wszystkie wzory można w bardzo łatwy sposób znaleźć i pobrać. Polecam! Mirosława, Szczecin

  • Dziękuję bardzo za pomoc w rozwiązaniu ważnego dla mnie problemu. Wzór formularza, który pobrałam z Państwa serwisu był czytelny i posiadał przykład wypełnienia. W przyszłości będę z Was korzystała. Teresa, Warszawa

Wydarzenie życiowe:
np. sprzedaż, pełnomocnictwo, alimenty
np. sprzedaż › wezwanie do zapłaty
Typ dokumentu:
np. wniosek, umowa, formularz
Gałąź prawa:
np. prawo cywilne, prawo pracy
Słowo kluczowe:
np. pit, pozew, alimenty, testament
Typ podmiotu:




np. firma, osoba fizyczna, fundacja
® 2011 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.