Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)
W przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego przez pracownika, kończy się okres ochronny przewidziany w art. 39 kodeksu prawy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Pobierz - Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego
Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego
Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego
| Wydarzenie życiowe: | Praca › Wypowiedzenie |
| Typ dokumentu: | Pismo › Oświadczenie |
| Gałąź prawa: | Prawo pracy › Indywidualne prawo pracy |
| Typy podmiotów: | Fundacja, Osoba fizyczna, Przedsiębiorca, Stowarzyszenie |
| Słowa kluczowe: |
emeryt,emerytura,wypowiedzenie umowy |
| Autor: | Zespół Internetowej Kancelarii Prawnej |
| Miejsce złożenia: | Strona |
| Formaty plików: |
  |
Zobacz także
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Najpopularniejsze
Ostatnio dodane