Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na okres próbny

Wzór dokumentu - Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na okres próbny

5/5 z 2 ocen.
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)

Ustanie stosunku pracy następuje poprzez rozwiązanie umowy o pracę lub poprzez wygaśnięcie umowy o pracę. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny, lub na czas nie określonyRozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależy od rodzaju umowy o pracę oraz okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę winno zostać sporządzone na piśmie.

Pobierz - Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na okres próbny

Pobierz dokument: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika zawartej na okres próbny
wzór w formacie:
DOCXPDF
Informacje dodatkowe:
Wydarzenie życiowe: PracaWypowiedzenie
Typ dokumentu: PismoOświadczenie
Gałąź prawa: Prawo pracyIndywidualne prawo pracy
Typ podmiotu: Osoba fizyczna
Słowa kluczowe:

umowa o pracę

,

pracownik

,

rozwiazanie umowy

,

okres próbny

,

wypowiedzenie

Miejsce złożenia: Strona
  • Dziękuję za wzór aktu prawnego. Spisanie umowy przebiegło bardzo dobrze. Dla mnie zawsze będziecie najlepszym wsparciem jeśli chodzi o kwestie prawno-finansowe. Życzę, aby serwis rozwijał się dynamicznie.Katarzyna, Wrocław

  • Dziękuję za udostępnienie wzoru umowy sprzedaży. Wzór był zgodny z aktualnymi wymogami prawnymi, dzięki czemu nie popełniłam tego samego błędu co ostatnio, ponieważ miałam jakiś wzór, ale nie był aktualny. Pozdrawiam cały zespół. Grażyna z Katowic

Wydarzenie życiowe:
np. sprzedaż, pełnomocnictwo, alimenty
np. sprzedaż › wezwanie do zapłaty
Typ dokumentu:
np. wniosek, umowa, formularz
Gałąź prawa:
np. prawo cywilne, prawo pracy
Słowo kluczowe:
np. pit, pozew, alimenty, testament
Typ podmiotu:




np. firma, osoba fizyczna, fundacja
® 2011 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.