Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)
Słowa kluczowe: pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy, stosunek pracy, umowa, umowa o pracę, wypowiedzenie
Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny oraz czas nie określony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Pobierz wzór dokumentu - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzenie
| Wydarzenie życiowe: | Praca › Wypowiedzenie |
| Typ dokumentu: | Pismo › Oświadczenie |
| Gałąź prawa: | Prawo pracy › Indywidualne prawo pracy |
| Typ podmiotu: | Osoba fizyczna |
| Słowa kluczowe: |
pracownik,umowa,rozwiązanie umowy,pracodawca,stosunek pracy,umowa o pracę,wypowiedzenie |
| Autor: | Jarosław Olejarz |
| Miejsce złożenia: | Strona |
| Formaty plików: |
  |
Zobacz także
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Najpopularniejsze
Ostatnio dodane