Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Wzór dokumentu - Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

4,9/5 z 196 ocen.
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)

Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia stanowi podstawową formę wypowiedzenia umowy przez pracodawcę. Konieczne jest jednak w przypadku zawarcia umowy na czas nieokreslony aby pracodawca podał powody wypowiedzenia. Pobierz - Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Pobierz dokument: Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
wzór w formacie:
DOCXPDF
Informacje dodatkowe:
Wydarzenie życiowe: PracaWypowiedzenie
Typ dokumentu: PismoOświadczenie
Gałąź prawa: Prawo pracyIndywidualne prawo pracy
Typ podmiotu: Przedsiębiorca
Słowa kluczowe:

umowa o pracę

,

stosunek pracy

,

wypowiedzenie umowy o pracę

,

pracownik

,

wypowiedzenie umowy

,

oświadczenie

,

pracodawca

Miejsce złożenia: Strona
  • Dziękuję za udostępnienie wzoru umowy sprzedaży. Wzór był zgodny z aktualnymi wymogami prawnymi, dzięki czemu nie popełniłam tego samego błędu co ostatnio, ponieważ miałam jakiś wzór, ale nie był aktualny. Pozdrawiam cały zespół. Grażyna z Katowic

  • Wzór, który pobrałem miał dołączony komentarz prawny ! Dziękuję i pozdrawiam. Ułatwiło mi to pracę. Łukasz, student

Wydarzenie życiowe:
np. sprzedaż, pełnomocnictwo, alimenty
np. sprzedaż › wezwanie do zapłaty
Typ dokumentu:
np. wniosek, umowa, formularz
Gałąź prawa:
np. prawo cywilne, prawo pracy
Słowo kluczowe:
np. pit, pozew, alimenty, testament
Typ podmiotu:




np. firma, osoba fizyczna, fundacja
® 2011 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.