Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy
Zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego powód może żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy ma w tym interes prawny. Dotyczy to również ustalenie istnienia stosunku pracy. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy może złożyć osoba, która będąc zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej lub w ramach tzw. samozatrudnienia, wykonuje pracę w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy. W takim przypadku, niezależnie od nazwy umowy łączącej strony, będzie to zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, którego ustalenia można dochodzić na drodze sądowej. Pobierz wzór dokumentu - pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy
| Wydarzenia życiowe: | Praca › Stosunek pracy, Praca › Sprawa sądowa |
| Typ dokumentu: | Pozew › Pracownicze |
| Gałąź prawa: | Prawo pracy › Indywidualne prawo pracy |
| Typ podmiotu: | Osoba fizyczna |
| Słowa kluczowe: |
stosunek pracy,pracodawca,pracownik,pozew,praca,istnienie,pozew o ustalenie |
| Autor: | Jarosław Olejarz |
| Miejsce złożenia: | Sąd |
| Formaty plików: |
  |
Zobacz także
Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy będzie uzasadniony wówczas, gdy praca wykonywana jest:
- dobrowolnie, odpłatnie i osobiście,
- pod kierownictwem pracodawcy, który może wydawać na bieżąco polecenia związane z wykonywaną pracą i egzekwować ich wykonanie,
- w określonych ramach czasowych,
- w wyznaczonym miejscu.
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Najpopularniejsze
Ostatnio dodane