Pozew o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)
W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Pobierz - Pozew o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy
Pozew o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy
Pozew o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy
| Wydarzenie życiowe: | Praca › Sprawa sądowa |
| Typ dokumentu: | Pozew › Pracownicze |
| Gałąź prawa: | Prawo pracy › Indywidualne prawo pracy |
| Typ podmiotu: | Osoba fizyczna |
| Słowa kluczowe: |
pracownik,pozew |
| Autor: | Jarosław Olejarz |
| Miejsce złożenia: | Sąd |
| Formaty plików: |
![]() |
Zobacz także










