Polityka kadrowa jest to kształtowanie spraw pracowniczych: stanu struktury zatrudnienia oraz przedsięwzięć dotyczących szkolenia, rozwoju pracowników oraz pozyskiwania nowych miejsc pracy. Politykę kadrową w jednostkach gospodarczych prowadzi dyrektor naczelny. Realizacja polityki kadrowej należy do służby pracowniczej.
Pobierz wzór dokumentu: Polityka kadrowa, który został przygotowany przez naszego prawnika.
czytaj więcej »Polityka kadrowa (personalna) jest jednym z elementów strategii przedsiębiorstw, na którą składają się procedury i zwyczaje dotyczące postępowania z pracownikiem. Zawiera zasady zarządzania zasobami ludzkimi, poprzez pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie efektywnie działającego zespołu pracowników. Powinna ona zapewniać zaspokojenie potrzeb, ambicji i aspiracji zawodowych, jednocześnie realizując cele i zadania przedsiębiorstwa.
Musi być wypracowana odrębnie dla każdej firmy. Cele powinny uwzględniać uwarunkowania zewnętrzne przedsiębiorstwa. Musi być przemyślana, nie chaotyczna, podana w formie pisemnej, by każdy mógł się z nią zapoznać. Dokument ten określa po krótce określa zasady rekrutacji, zawiera informacje o kryteriach oceny pracowników, zasady wynagrodzenia i możliwościach awansu i rozwoju w danej firmie, by w końcowym rozdziale przejść do zagadnień dotyczących rozwiązania stosunku pracy.
Wydarzenie życiowe: | Inne |
Typ dokumentu: | Inne › Pracownicze |
Gałąź prawa: | Prawo pracy |
Typ podmiotu: | Przedsiębiorca |
Słowa kluczowe: |
pracodawca,służba pracownicza,zatrudnienie,pozyskiwanie nowych miejsc pracy,szkolenie pracowników,polityka kadrowa,pracownik,rozwój pracowników |
Miejsce złożenia: | Pracownik |
Dziękuję bardzo za pomoc w rozwiązaniu ważnego dla mnie problemu. Wzór formularza, który pobrałam z Państwa serwisu był czytelny i posiadał przykład wypełnienia. W przyszłości będę z Was korzystała. Teresa, Warszawa
Oświadczenia do firmy pobieram od Państwa od dłuższego czasu. Szybki dostęp, zawsze aktualne wzory i dodatkowe komentarze to Państwa mocna strona. Oby tak dalej ! Dziękuję serdecznie i pozdrawiam Andrzej, przedsiębiorstwo budowlane