Informacja o zmianie warunków pracy

Wzór dokumentu - Informacja o zmianie warunków pracy

4.5/5 z 12 ocen.
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika w ciągu 7 dni na piśmie o zmianie warunków zatrudnienia. Zmiana warunków zatrudnienia może dotyczyć np. zmiany okresu wypowiedzenia umowy o pracę lub innych elementów umowy o pracę. Pobierz - Informacja o zmianie warunków pracy

Informacja o zmianie warunków pracy

Zamów teraz: Informacja o zmianie warunków pracy
8,50 PLN
wzór w formacie:
DOCXPDF
Jak to działa?
  • Dokonaj płatności i pobierzpliki z wzorem dokumentu i instrukcjami
  • Wypełnij wzór swoimi danymiwedług dostarczonego przykładu wypełnienia
  • Wykorzystaj dokumentzgodnie z dołączoną instrukcją prawnika
Nasze zobowiązania:
Jakość Obsługi Rzetelna firma Gwarancja satysfakcji RapidSSL neoPrawnik.pl
Informacje dodatkowe:
Wydarzenie życiowe: PracaZawarcie umowy
Typ dokumentu: InnePracownicze
Gałąź prawa: Prawo pracyIndywidualne prawo pracy
Typ podmiotu: Przedsiębiorca
Słowa kluczowe:

zmiana

,

stosunek pracy

,

warunki pracy

,

zatrudnienie

,

pracownik

,

pracodawca

Miejsce złożenia: Strona
71/ 390 84 08 (Pn - Pt 8:30-16:30) pomoc@serwisprawa.pl (24/7)
  • Dziękuję bardzo za pomoc w rozwiązaniu ważnego dla mnie problemu. Wzór formularza, który pobrałam z Państwa serwisu był czytelny i posiadał przykład wypełnienia. W przyszłości będę z Was korzystała. Teresa, Warszawa

  • Wzór, który pobrałem miał dołączony komentarz prawny ! Dziękuję i pozdrawiam. Ułatwiło mi to pracę. Łukasz, student

Wydarzenie życiowe:
np. sprzedaż, pełnomocnictwo, alimenty
np. sprzedaż › wezwanie do zapłaty
Typ dokumentu:
np. wniosek, umowa, formularz
Gałąź prawa:
np. prawo cywilne, prawo pracy
Słowo kluczowe:
np. pit, pozew, alimenty, testament
Typ podmiotu:




np. firma, osoba fizyczna, fundacja
® 2011 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.