Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy
(kliknij w gwiazdkę aby ocenić)
Zgodnie z art. 42 § 4 kodeksu pracy pracodawca może powierzyć pracownikowi inną pracę niż wskazana w umowie o pracę. Pracodawca może powierzyć na okres nie dłuższy niż 3 miesiące pracownikowi wykonywanie pracy na innym stanowisku, bez konieczności zmiany umowy o pracę.
Pobierz - Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy
| Wydarzenie życiowe: | Praca › Stosunek pracy |
| Typ dokumentu: | Pismo › Oświadczenie |
| Gałąź prawa: | Prawo pracy › Indywidualne prawo pracy |
| Typ podmiotu: | Przedsiębiorca |
| Słowa kluczowe: |
pracodawca,czasowe powierzenie innej pracy,praca,pracownik |
| Autor: | Jarosław Olejarz |
| Miejsce złożenia: | Strona |
| Formaty plików: |
  |
Zobacz także
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Najpopularniejsze
Ostatnio dodane